Loopbaancoaching helpt mensen richting te geven aan hun loopbaan wanneer ze daar zelf in vastlopen. Het kan ingezet worden in het eerste jaar van verzuim, maar ook om uitval te voorkomen of als onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan van werknemers.
De kracht van de loopbaantrajecten van Choice en Partners is dat ze altijd specifiek zijn toegespitst op de specifieke loopbaanvraag en aansluiten bij persoonlijke drijfveren en ambities. Zo slaagt de werknemer erin zelf de regie te nemen over zijn of haar loopbaan.
Loopbaancoaching:
Je verder ontwikkelen, meer voldoening uit je werk halen. Een loopbaancoach van Choice en Partners helpt een werknemer zicht te krijgen op de eigen loopbaanontwikkeling en vervolgens weloverwogen realistische keuzes te maken voor de toekomst en ze prikkelen je om uit te vinden wat je drijfveren en ambities zijn.
Onze aanpak
De methodiek en instrumenten die we gebruiken zijn beproefd, maar constant in ontwikkeling.
• Onze coaches zijn vertrouwde en neutrale gesprekspartners.
• In een intakegesprek maken we kennis en bespreken we wat van belang is.
• Maatwerk: de persoonlijke coachingsvraag, is de basis voor een gericht plan van aanpak.
• Een gecombineerd programma met passende oefeningen en individuele coaching.
• Het traject is gericht op het krijgen van een duidelijk zelfbeeld en een helder persoonsprofiel.
• Onze aanpak is praktisch en flexibel en gericht op het behalen van resultaten.
Resultaat
De werknemer krijgt inzicht in de persoonlijke drijfveren, talenten en ambities. Dit stelt hem of haar in staat een gericht loopbaanplan op te stellen en om op effectieve wijze de regie te nemen over de eigen loopbaan.
Voor wie?
De coaches van Choice en Partners werken met werknemers van mbo- tot wo-niveau en zijn gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met psychosociale klachten zoals ASS, PTSS, NAH, burn-out, ADHD, CVS, Long Covid, ME/CVS en meer.