Als er bij een reorganisatie afscheid genomen moet worden van werknemers, of als een individuele collega niet goed meer functioneert, is ondersteuning belangrijk. Het is dan erg plezierig een betrouwbare en ervaren partner te hebben.
De outplacement trajecten van Choice en Partners bieden een transparante en persoonlijke aanpak waardoor uw medewerker zo snel mogelijk een duurzame nieuwe functie vindt.
De outplacement trajecten van Choice en Partners worden volledig op maat samengesteld en zijn zowel individueel als in groepsverband te volgen. Medewerkers leren het verlies van de baan te accepteren, gaan aan de slag met heroriëntatie en actief solliciteren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van social media en van de kracht van netwerken. Met actieve jobhunting gaan we samen actief op zoek naar de nieuwe functie.
Een passende nieuwe baan, of een start-up als zelfstandige, een doordachte en duurzame stap in de toekomst.