Choice motiveert en ondersteunt mensen om duurzaam werk te behouden en de regie te nemen over de eigen te behalen doelen.

Werkbehoud traject

Werkbehoud bij werk in Loondienst
We begeleiden cliënten die na een lange periode van uitval zijn gestart in een nieuwe baan in loondienst bij:
• Het wennen aan de nieuwe werkzaamheden en routines.
• Het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé.
• De ondersteuning bij een eventuele verlenging van de arbeidsovereenkomst.
• Het effectief omgaan met leidinggevenden en collega’s.

De begeleidingsgesprekken voeren we bij voorkeur op de werkvloer uit, samen met de leidinggevende.

Werkbehoud bij werk als Zelfstandige
Wanneer iemand na een lange periode van uitval is getart als zelfstandig ondernemer bieden wij ondersteuning bij:
• Kennis over het uitvoeren van een marktonderzoek
• Kennis over het uitbreiden van de klantenkring en het vinden van nieuwe opdrachten.
• Coaching en ondersteuning bij praktische zaken, zoals belastingaangiftes en eventuele aflossing van een Starterskrediet.
• Het vinden van balans tussen werk en privé.

Onze aanpak

We helpen de cliënt om duurzaam aan het werk te blijven en de eigen grenzen en valkuilen te bewaken. Onze aanpak bestaat onder andere uit:
• Een uitgebreide intake waarin we kennis maken met de cliënt en de nieuwe werkgever
• Individuele coaching waarin we de cliënt helpen om zich vertrouwd te maken met de werkroutines
• Ondersteuning bij praktische zaken
• Begeleiding op de werkvloer, dan wel bij de opzet van het zelfstandig ondernemerschap

Resultaat

De cliënt weet zijn werk in loondienst duurzaam te behouden, of is succesvol gestart met zijn eigen onderneming.

Voor wie?