Modulaire trajecten van het UWV zijn bedoeld voor mensen met een uitkering die een grotere afstand tot de arbeidsmarkt ervaren en nog niet klaar zijn voor een volledig "Werkfit maken" of "Naar Werk" traject. Deze trajecten bieden specifieke ondersteuning op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke deelname of scholing, en helpen stap voor stap toe te werken naar meer zelfstandigheid en inzetbaarheid.
De kracht van Choice is om mensen in beweging te krijgen in een richting die ze zelf kiezen
Modulair traject
Participatie interventie
Deze interventie is gericht op het ondersteunen van mensen met ernstige belemmeringen in de gezondheid. We coachen in het omgaan met deze belemmeringen en de daarmee samenhangende emoties en helpen hen bij de consequenties daarvan op de persoonlijke situatie.
Resultaat
een breder sociaal netwerk buitenshuis en in staat om zelfstandig activiteiten binnen en buiten het sociale netwerk te initiëren en te onderhouden
Bevorderen maatschappelijke deelname
Het doel is om de fysieke en psychische weerbaarheid van iemand te verhogen. Dit doen we door bijvoorbeeld de motivatie, het zelfvertrouwen en het zelfbeeld te versterken. Of door het leren stellen van grenzen en de (1e ) voorzichtige opbouw van de belastbaarheid in werk.
Resultaat
Iemand leert weer deel te nemen aan gestructureerde activiteiten zoals bijvoorbeeld in teamsport of in vrijwilligerswerk.
Begeleiding bij scholing
In deze interventie helpen wij mensen die zich willen omscholen om weer aan het werk te kunnen in de uitvoering van de taken en verantwoordelijkheden die hierbij horen. Te denken valt bijvoorbeeld aan huiswerkbegeleiding. We coachen en empoweren diegene om de scholing te (blijven) volgen en succesvol af te ronden.
Resultaat:
Iemand is in staat om passende of noodzakelijk scholing volledig te doorlopen en om eventueel de daarbij behorende toetsen af te leggen.
Onze aanpak
Bij de begeleiding kiezen we voor een persoonlijke aanpak, waarbij we de rust en ruimte creëren om vol energie en creativiteit het beoogde doel te bereiken.
Tegelijkertijd bestaat ons traject uit controleerbare en transparante acties, waarbij we, naast de coaching, de uit te voeren opdrachten en doelen in het oog houden.
• Onze coaches zijn vertrouwde en neutrale gesprekspartners.
• In een intakegesprek maken we kennis en bespreken we wat van belang is.
• Bij aanvang van de begeleiding wordt een passend en gericht Plan van Aanpak opgesteld, zodat helder is wat de te behalen doelen zijn.
• Maatwerk: de belastbaarheid en de persoonlijke ambities zijn de basis voor het begeleidingstraject.
• Een gecombineerd programma met passende oefeningen en individuele coaching.
• Onze aanpak is praktisch en flexibel en gericht op het behalen van resultaten.
Voor wie?
De coaches van Choice en Partners werken met werknemers van mbo- tot en met wo-niveau en zijn gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met neurodiversiteit, psychosociale en/of energetische klachten zoals ASS, PTSS, NAH, burn-out, ADHD, CVS, Long Covid, ME/CVS en meer.