Werken met Niet- Aangeboren Hersenletsel (NAH)

Succesvol re-integreren met neurodiversiteit? Schakel onze specialistische coaches in. Zij herkennen de belemmeringen die een cliënt ervaart en passen daar het traject op aan. Het doel is samen te ontdekken wat wél kan en hoe. Vanuit het vertrouwen in goede handen te zijn, vindt de cliënt het juiste spoor.

NAH: Niet-Aangeboren Hersenletsel

NAH kan veel verschillende oorzaken hebben. Mensen kunnen het oplopen door een trauma, zoals een ongeluk, of een op zichzelf staande gebeurtenis, zoals een beroerte. De gevolgen variëren daardoor ook sterk per persoon. De een zal meer lichamelijke klachten ervaren, de ander merkt dat het denken is aangetast.

Tijdens een re-integratietraject richten we ons op wat wél kan. Dit is een traject waarin een persoon zichzelf, maar ook zijn werk- en privéleven zal herontdekken.

Na de diagnose NAH ontwikkelen mensen vaak nieuwe vaardigheden en skills. Of dat onverwachte talenten zich openbaren. Het vereist een enorm doorzettingsvermogen om die nieuwe weg in te slaan. Onze coaches staan ze daarin bij.

Weer aan de slag. Hoe kan NAH vóór je werken?

De impact van NAH is moeilijk te vatten voor iemand die het niet zelf ondergaat. Het is daarom essentieel dat er vertrouwen is tussen de cliënt en onze coach. Choice weet altijd aan te sluiten op de individuele behoefte van de cliënt. Veel voorkomende aandachtspunten zijn:

• Focus op wat wél kan, waar de cliënt nu staat.
• Indien nodig samenwerking zoeken met de overige betrokken partijen en hulpverleners.
• Vaak is het waardevol om de partner of een vertrouwde persoon bij de begeleiding te betrekken omdat zij de veranderingen kunnen herkennen.
• De coachingsgesprekken zijn vaak korter om de cliënt niet te overbelasten.
• Bij terugkeer naar werk kan het wenselijk zijn om een geregistreerde jobcoach in te schakelen.

Wil je meer weten over NAH?

Kijk eens op deze websites:
• Home – Hersenstichting
• Welkom bij AXON leertrajecten – AXON Leertrajecten