Soms is het voor iemand in het 1e Spoor belangrijk om te reflecteren op welk werk duurzaam en het meest passend is. Met “You’ve got a Choice” helpen en begeleiden we hierbij.
Zo kan de verzuimduur verkort worden. Of terugval in verzuim voorkomen worden.
De kracht van You’ve got a Choice is dat het begeleidingstraject altijd specifiek is toegespitst op wat nodig is in het verzuimvraagstuk en wat aansluit bij de wensen en drijfveren van de werknemer. Zo wordt de werknemer gemotiveerd om actief regie te nemen in zijn eigen re-integratie.
You’ve got a Choice
Een extra reflectie op duurzaam en passend werk in het 1e Spoor kan de re-integratie van een werknemer bevorderen. De coach van Choice en Partners ondersteunt de werknemer in loopbaanheroriëntatie en de opbouw van inzetbaarheid. Om zo zicht te krijgen op wat hij nog wél kan. En of terugkeer in eigen werk tot duurzaam herstel leidt, of dat een andere loopbaanstap gewenst is.
Onze aanpak
De methodiek en instrumenten die we gebruiken zijn beproefd, maar constant in ontwikkeling.
• Onze coaches zijn vertrouwde en neutrale gesprekspartners.
• In een intakegesprek maken we kennis en bespreken we wat van belang is.
• Maatwerk: de belastbaarheid en de persoonlijke ambities zijn de basis voor het begeleidingstraject.
• Een gecombineerd programma met passende oefeningen en individuele coaching.
• Het traject is gericht op en duurzame re-integratie.
• Onze aanpak is praktisch en flexibel en gericht op het behalen van resultaten.
Resultaat
De werknemer kan proactief stappen zetten om zo snel mogelijke duurzame re-integratie in passend werk te behalen.
Voor wie?
De coaches van Choice en Partners werken met werknemers van mbo- tot en met wo-niveau en zijn gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met neurodiversiteit en/of psychosociale klachten zoals ASS, PTSS, NAH, burn-out, ADHD, CVS, Long Covid, ME/CVS en meer.