Landelijke bekendheid Choice en Partners groeit.
Het is prettig om te merken dat Choice en Partners steeds meer een bekende naam is. Opdrachtgevers uit het hele land weten ons te vinden met verzoeken voor outplacement, re-integratie, loopbaantrajecten en sollicitatietrainingen. Het sinds 1993 consequent bouwen aan een goede reputatie werpt nog steeds zijn vruchten af. Daar zijn we trots op!
Een grotere mate van werkvermogen betekent een grotere mate van productiviteit van de werknemer en een kleinere kans op uitval door stress en/of burn-out.
Een adequaat 2e spoortraject moet volgens de RIV-toets van het UWV drie onderdelen bevatten. De arbeidsmogelijkheden, de hervattingsmogelijkheden en de verwervingsmogelijkheden. Het 2e [...]
Als werkgever moet je een zieke werknemer ondersteunen bij de reintegratie 2e spoor. Dat doe je omdat dat dat een verplichting is die voortvloeit uit de Wet Verbetering Poortwachter. Maar als [...]